JuriMail
Juridisch adviesbureau
  • Home
  • WOZ
  • WMO Jurist Enschede
  • Arbeidsrecht
    • Werkgevers
      • Werkgever algemeen
      • Ontslag
      • Ziek
      • De arbeidsovereenkomst
      • Vakantie en verlof
      • Sociale zekerheid
      • Veelgestelde vragen
      • Voorstellen
      • De cao
    • Rechtspraak
    • Werknemers
      • Vragen gesteld door werknemers
      • Jongeren
      • Zwangerschap en werk
      • Arbeidsrecht Werknemer
    • Archief arbeidsrecht JuriMail
  • Ondernemer
  • Workshop het (ge)recht
  • Tarieven
  • Sitemap
JuriMail


Nieuw op de website

  • Maaltijdbezorgen en jonger dan 16 jaar?
  • Arbeidsrecht divers
  • Kinderen en jongeren
  • Vragen van werknemers
  • Zwangerschap
  • Handboek Personeel
  • Ik wil werken: ik ben 13 jaar, ik ben 14 jaar

Zet in de agenda: 1 april 2020 Compensatie transitievergoeding

transitievergoeding arbeidsongeschiktheid

Sinds de invoering van de WWZ bent u verplicht om een transitievergoeding mee te geven aan werknemers die u ontslaat. Een vaak aanzienlijke kostenpost.

Werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn (langer dan twee jaar), kunt u ontslaan, maar ook zij hebben recht op de transitievergoeding. Veel werkgevers hebben deze werknemers daarom niet ontslagen, maar in dienst gehouden (slapend dienstverband). Zo hoeft er geen transitievergoeding te worden betaald. 

Zoals u misschien al lang hebt gehoord; er komt een nieuwe regeling aan. De compensatieregeling transitievergoeding. Als u voldoet aan de eisen uit de regeling, zal het UWV de door u betaalde (of nog te betalen) transitievergoeding overnemen/compenseren. De datum die nu wordt aangehouden is 1 april 2020. Noteer deze, want u heeft slechts zes maanden de tijd om een beroep te doen op deze regeling.

  • slapend dienstverband
  • arbeidsongeschikt
  • transitiergoeding
  • compensatie

Wat is het verschil tussen jurist en een advocaat?

Ook u heeft het zich vast wel eens afgevraagd: Heb ik nu een advocaat nodig of kan een jurist mij bijstaan? Wat is het verschil tussen een advocaat en een jurist? 
JuriMail is een juridisch adviesbureau van mevr. mr. M.M.G. Stegeman. Zij is geen advocaat, wel meester in de rechten (mr.) en dus een jurist.
In onderstaand artikel kunt u lezen wat de grote voordelen zijn van het inschakelen van een jurist. 

 

Opleidingsverschillen jurist - advocaat.

Een advocaat is een jurist die na zijn of haar universitaire studie nog een advocatenopleiding heeft gedaan. In die opleiding ligt het accent op de specifieke bevoegdheden van de advocaat.
Een universitair geschoolde jurist heeft dezelfde universitaire studie gedaan als de advocaat, maar heeft daarna niet meer de advocatenopleiding gevolgd. Zij zijn beiden meester in de rechten (of soms doctorandus) of tegenwoordig Master of Laws. 
Naast de universitair geschoolde jurist hebben we de laatste jaren ook hbo-juristen. Hun titel is Bachelor of Laws.

 

Soms is alleen een advocaat mogelijk 

In de wet is geregeld welke rechter bevoegd is in bepaalde zaken.
Als uw zaak direct of in hoger beroep bij de rechtbank dient, moet u altijd een advocaat inschakelen. Dat noemen we verplichte procesvertegenwoordiging. Er zijn echter heel veel zaken waarbij dat niet nodig is.
Heeft u een conflict met de overheid, bijv. de gemeente of de provincie, dan is het nooit verplicht om u door een advocaat te laten bijstaan.

 

Toevoeging

Toevoeging betekent dat uw kosten aan de advocaat worden vergoed door de overheid. Toevoeging geldt niet voor een jurist. (Houdt wel rekening met de mogelijkheid van "no cure no pay" bij de jurist.)
Het is altijd verstandig om even na te kijken of na te vragen of u in aanmerking komt voor toevoeging en wat dat voor u kan betekenen. De hoogte van het door u te betalen bedrag is afhankelijk van uw inkomen.
Zo bepaalt u zelf wat voor u de beste keuze is.

 

Wat zijn de voordelen van het inschakelen van een jurist? 

 

 

Goedkoper dan een advocaat

Direct beschikbaar voor juridische hulp

Net zo deskundig

Laagdrempeliger

"No cure no pay" mogelijk

 

De kosten

Een advocaat hanteert in de regel een hoger tarief dan een juristen. De hoge opleidingseisen en -kosten en de tijd die nodig is voor zijn of haar te behandelen zaken, rechtvaardigen dat ook.

Een jurist heeft de beroepsopleiding van advocaat niet gevolgd en heeft deze voor haar of zijn zaken ook helemaal niet nodig. Een jurist adviseert en onderhandelt met name namens u. Ook kan een jurist namens u naar de rechter, zolang het -globaal gezien- gaat om zaken die aanhangig kunnen worden gemaakt bij de kantonrechter of de bestuursrechter. 

No cure no pay

No cure no pay betekent dat u niet betaalt als de zaak niet wordt gewonnen. Juristen mogen procederen op basis van no cure no pay, in tegenstelling tot advocaten. Het winnen van de zaak vereist deskundige en gedreven inzet van de jurist. U weet hierdoor zeker dat uw belangen zo goed mogelijk worden verdedigd.

 Laagdrempeliger

Werkt de jurist vanuit huis of komt de jurist bij u thuis of op de zaak, dan is dat een plezieriger en comfortabeler omgeving dan in een chique advocatenpand. U wordt minder uit uw comfortzone gehaald en dat is een prettiger start voor een goede communicatie over de zaak. 

Advies en procederen

Iedere jurist en iedere advocaat heeft zo zijn of haar specialisaties. Deze keuze is dus van belang. Een jurist kan u in vele zaken bijstaan. Dat geldt in ieder geval voor alle procedures bij de bestuursrechter, maar ook voor vele procedures bij de kantonrechter. Bij de bestuursrechter komt u terecht als u conflicten heeft met bijvoorbeeld de gemeente, het UWV of de provincie. Bij de kantonrechter heeft u geen advocaat nodig als het gaat om arbeidszaken, huurzaken, consumentenkoop, consumentenkrediet of conflicten met burgers waarbij het om max. €25.000,- gaat. Daarnaast kunt u bij JuriMail terecht voor advies en/of het maken van een bezwaar tegen bijv. een WMO-beslissing.

Volledige en deskundige begeleiding door een jurist in uw zaak, van A tot Z. Een geruststellend idee. Net zo deskundig, maar een stuk voordeliger.

 

 

 

  • jurist
  • advocaat
  • verschil

JuriMail, uw jurist arbeidsrecht en ondernemingsrecht, Enschede

 

U zoekt een jurist met kennis van het arbeidsrecht, ondernemingsrecht en sociale zekerheid (waaronder WMO)? Dan bent u bij JuriMail in goede handen. U krijgt kwaliteit, flexibiliteit en klare taal. Bovendien komt JuriMail naar u toe. 

Klanten waarderen de kernwaarden van JuriMail en het persoonlijke contact op de werkplek of thuis wordt erg op prijs gesteld. Daarnaast worden de tarieven van JuriMail als "vriendelijk" ervaren. 

 

U kunt bij JuriMail terecht als u werkgever, (startende) ondernemer of werknemer bent.

Daarnaast voor een klein onderdeel WMO/thuishulp en natuurlijk voor hulp bij bezwaarschriften zoals de WOZ.

 

Neem contact op. Bel naar 06-36437303 of app. Chatten op de site of mailen is natuurlijk ook mogelijk.

Uw informatie wordt vertrouwelijk behandeld. Dit eerste contact is gratis.

 

 JuriMail is gevestigd in Enschede.

 

 

  • jurist
  • juristenkantoor
  • juridisch advies
  • werkgever
  • werknemer
  • ondernemer
  • startende ondernemer
  • Enschede
  • U bevindt zich hier:  
  • Start

Om u de best mogelijke website toegang te bieden, maakt deze site gebruik van cookies. Delete cookies

Voor een zo goed mogelijk werkende website gebruiken we cookies.

Door gebruik te maken van de website, gaat u akkoord met de cookies. Voor meer informatie, klik hier:

Ik ga akkoord

Over JuriMail

  • Algemene voorwaarden
  • Contact
  • Disclaimer
  • Over JuriMail
  • Privacyverklaring
  • Wat is het verschil tussen jurist en een advocaat?

Tags

sneller lactose arbeidsomstandigheden vakantiedagen transitiergoeding vraagbaak kerst oproep juristenkantoor woz grondwet 2017 tijdelijk all-in loon sollicteren, cursus Enschede aanzegging transitievergoeding aansprakelijkheid

Inlogformulier

  • Gebruikersnaam vergeten?
  • Wachtwoord vergeten?

Arbeidsrecht en meer @mr.monique.stegeman

    Facebook

    Back to Top

    © 2021 JuriMail

    X

    Right Click

    No right click